Un coach professionnel lors de votre expatriation à Barcelone? On se penche sur les mérites.

Comment un Coach Professionnel peut vous accompagner dans votre projet d’expatriation?

Une relocalisation qu’elle soit d’origine professionnelle ou personnelle est souvent signe de changements importants tant pour vous que pour votre entourage qui va vous accompagner dans ce nouveau projet.

Être sûr(e) de prendre la meilleure décision!

D’un projet longuement muri et planifié à plusieurs, au simple coup de tête seul, comment êtes vous sûr que ce projet de vivre dans un autre pays soit vraiment la meilleure solution pour vous?

Bien souvent, nos vrais besoins sont cachés derrières toute une série d’artifices que notre cerveau nous met en œuvre sans même nous demander notre avis!

Vous savez, l’iceberg…

Le Coach professionnel par une série de questions ciblées et orientées va vous guider progressivement dans l’exploration de qui vous êtes et vous permettre de répondre à la question : in fine, qu’est-ce-qui est VRAIMENT IMPORTANT pour moi, aujourd’hui et là maintenant?

A partir de cela, et quand vous verrez que votre tête, votre cœur, et votre corps sont tous les trois alignés dans la même direction, à ce moment précis, vous saurez que vous allez prendre la meilleure décision en pleine conscience et connaissance de cause !

Ca rassure hein ?

Un nouveau challenge

Lorsque vous vous lancez dans une nouvelle aventure professionnelle localisée différemment de votre lieu de vie actuel, c’est tout un changement de vie que vous acceptez: nouvelle maison, nouveaux collègues, nouvelle culture ou encore nouveau cercle d’amis ne sont que des exemples parmi la multitude de sujets auxquels vous allez devoir vous adapter.

De plus, pour le cas de famille, ce changement professionnel aura des impacts directs et indirects significatifs également pour votre conjoint(e) et vos éventuels enfants: impact sur la carrière de votre conjoint ou encore discontinuité dans le parcours scolaire des enfants.

A cela s’ajoute la prise de fonction en elle-même, avec un nombre important de sujets sur lesquels vous allez devoir faire face simultanément et maîtriser dans un laps de temps le plus court possible pour ne pas pénaliser le reste de l’équipe.

Parfois, lors d’un changement de pays, tout cela devra se faire en parallèle de la course administrative pour trouver un logement, faire votre visa, ouvrir votre compte en banque (et j’en passe) dans une langue étrangère, peu ou non maîtrisée au moment de la prise de poste dans les cas les plus extrêmes.

Il n’est donc pas rare que votre durée moyenne d’adaptation à votre nouvelle vie (privée et professionnelle) soit supérieure à 6 mois voir 1 an, et ce même pour les personnes habituées à ce type de changement ou disposant d’un haut niveau d’intelligence adaptative.

Pendant cette période, votre efficacité pour les tâches qui vous sont confiées est souvent inférieure au régime nominal souhaité par l’employeur ou vos clients. Il en résulte une performance largement perfectible et c’est exactement ce que le coaching professionnel permettra de faire.

Diminuer le temps d’adaptation et augmenter la performance

En ne vous laissant pas seul(e) en face de ces multiples challenges, le coach professionnel offrira un espace de réflexion, propice à la conscientisation des points de divergence (culturel, alimentaire, professionnel, …) puis au développement et à la mobilisation de nouvelles ressources pour vous adapter à ce nouvel environnement, tout en respectant votre personnalité et votre identité (votre sécurité écologique et ontologique).

Le but recherché par cet accompagnement est de vous aider à identifier et mettre en œuvre vous-même les adaptations que vous jugez nécessaires pour vivre au mieux dans votre nouvel environnement. Les thématiques de travail pourront être :

– accepter les différences culturelles

– surmonter certains peurs ou angoisses liées à ce grand changement (stress)

– surmonter les blocages de la langue

– à partir de ces différences, quels sont mes plus-values, mes valeurs ajoutées dans

ce nouvel environnement de travail ?

– qu’est-ce-qui est important pour moi dans ce nouveau poste ?

L’intérêt de cet accompagnement est d’agir en véritable incubateur ou accélérateur d’intégration positive, avec des effets bénéfiques tant pour vous-même, votre employeur ou vos clients le cas échéant :

– diminuer considérablement la période d’adaptation à votre nouvelle vie

– éviter d’éventuelles situations de frustration ou de rejet de certains aspects de votre nouvel environnement

– réduire la période d’intégration et optimiser la performance à votre nouveau poste

Enfin dans certains cas, un coaching professionnel pourra également être bénéfique pour votre entourage familial relocalisé (conjoint et enfants) afin de les aider eux aussi à s’adapter du mieux possible à leur nouvel environnement et ainsi contribuer à votre équilibre.

Ecrit par Florent POULET Ingénieur – President AP2V Conseils – Coach certifié RNP 1